穿山甲推广平台“优化师实战培育计划”全面启动，构建行业人才生态新征程

穿山甲推广平台“优化师实战培育计划”全面启动

构建行业人才生态新征程

作为国内领先的广告投放平台，穿山甲在产品创新与推动行业发展的过程中，积累了领先的广告投放优化产品与实战经验。穿山甲希望通过平台优势，让从业者始终接触先进优化理念，不断提升行业及合作伙伴的实战技巧。

基于这一初衷，9月24日，以“穿山甲卓效行家”为主题的2019游戏行业优化实战营在广州召开。

穿山甲推广平台启动“优化师实战培育计划”

打造广告投放人才“培育库”

行业人才的培养，既要有平台势能和实战方法论做支撑、系统的培训体系落地，又要有聚焦垂类的案例和技巧定向辅导。沙龙上，分享嘉宾们从自身领域出发，优势互补放大招。

作为全球应用变现与增长平台，穿山甲聚集了强大的平台势能。据穿山甲推广平台产品市场同学介绍，目前穿山甲覆盖7亿DAU，已经布局国际化，出海首站日本接入800+优质APP；形成涵盖激励视频、全屏视频和试玩广告等产品的视频化广告矩阵；深耕游戏、电商、网服等垂直行业，升级行业解决方案。产品创新间，形成体系化优化方法论。现场，穿山甲表示将发起“优化师实战培育计划”，多层次、定向培养穿山甲推广平台优化师。

穿山甲推广平台表示将发起“优化师实战培育计划”

深耕信息流领域，今日头条营销认证「TMC」则专攻信息流营销人才培养。TMC内容负责人曹磊表示，信息流广告市场规模持续增长、视频化信息流成为新增长点下，TMC瞄准行业”中高端人才缺乏“痛点，构建首个信息流营销人才能力评估TOP模型定义人才标准；紧随行业发展定制人才成长培养方案，打通线上线下培训矩阵，辐射全国90%以上城市；并携手全行业生态伙伴，构建短视频营销人才培养新阵地。

快手营销认证联手穿山甲推广平台

打造定制人才培育课程

瞄准穿山甲平台的投放师培养，穿山甲携手TMC，强强联合共同开启「优化师实战培育计划」。据介绍，计划将分阶段落地，首阶段将针对游戏、电商等垂类人才深度培育。陆续开放线上精品课、实战营课堂联动、金牌优化师激励评选和社群组织联动等体系化培训。

此次游戏优化师沙龙即为培训计划首站。针对核心的投放产品和技巧问题，穿山甲游戏行业运营针对“产品制胜：玩转穿山甲游戏行业投放产品”进行分享。分享就穿山甲游戏客户计划生命周期、投放节奏、深度转化产品等做详细解说，穿山甲推广平台为游戏行业持续提供效果优化产品及使用策略，助力高效竞价，提升游戏客户的投放稳定性。

会上，针对近年飞速发展的超休闲游戏，讲师从穿山甲产品使用、投放节奏、视频素材优化等多个角度进行了深度解析，极具实操性的内容让学员即学即用，全面引导超休闲游戏在穿山甲的投放效果。

针对中重度游戏投放，贪玩游戏磁力引擎渠道投放负责人周程施表示，“我们在穿山甲主要投放的素材以视频素材为主，图片素材为辅，视频素材里面更多的会运用竖版视频做尝试，我们投放了穿山甲Playable试玩广告，效果表明这一尝试是比较成功的。”

贪玩游戏磁力引擎渠道投放负责人 周程施

线上线下实战、激励、社群联动

全方位、定向培养优化师

“实战培训计划”战略既定，战术水准直接决定目标成败。立足行业多元化需求，洞察“学员”心理，线上线下课堂联动，激励机制与社群联动齐发力，构建系统培训体系。

线上课堂是基础。为实现最大限度覆盖，提升行业整体水准，穿山甲开设线上课堂，不断更新最新最全内容，从业者可随时随地通过磁力学、飞书穿山甲、穿山甲服务号等入口“连线”学习。既有基础的产品解读，一站学习穿山甲推广平台各效果优化产品用法；又有针对性的“行业解决方案专区”，不出家门，掌握投放知识和技巧。

线下实战营是进阶。瞄准垂直行业人才“定向深造”刚需，逐步在全国核心城市举办垂直沙龙，就投放产品与运营方法论、不同行业投放优化与素材优化技巧、王牌优化师实战案例等“进阶课程”做深度辅导，因材施教，提升垂类人才水准。

就像各大高校都有奖学金制度，要想提高学习积极性、树立标杆，奖励机制必不可少。穿山甲深谙此道，推出“王牌优化师激励评选”。以“投放转化”、“优化提升”、“潜力协同”三个维度，按季度综合评选，分行业各选出5名王牌优化师。

据了解，第一阶段评选将以游戏、电商、网服三个垂直行业为主，选出该行业的王牌优化师，获穿山甲、TMC多方平台公示背书。此外，王牌优化师将有机会受邀参与线下沙龙，更多业内曝光机会等奖励。

激励机制外，“学习氛围”和交流机制也很重要。基于此，穿山甲推广平台将联合TMC建立优化师社群组织，快速提供穿山甲最新产品资讯、行业解决方案、优秀投放案例等，助力高效信息共享、促进同行交流。

广告主、从业人员、平台多方共赢

推动行业快速、可持续发展

「优化师实战培育计划」的提出，系统建立了穿山甲广告投放人才实战培育体系，加速行业发展步伐。

首先，线上线下联动的实战课堂覆盖面广、影响力大，全面提升行业从业人员的投放技能和综合能力，进而提升其工作效率和竞争力，对其职业发展大有裨益。对“王牌优化师”而言，平台背书和业内曝光助其打造个人品牌，成为行业专家，名利双收。

其次，培育计划提升优化师整体效率，进而提升投放ROI，帮助广告主提升营销效率，最终拉动增长。

再次，对发起和执行者穿山甲而言，培育、提升整体投放师水准，搭建投放优化师人才库，不仅提升平台整体投放效率，吸引更多广告主，丰富效果广告人才培养体系，也提升了双方的行业影响力。

“优化师实战培育计划”的出现，树立标准营销人才培养模式，提升整个行业从业人员技能和整体效率，进而提升广告主信心，增加投放。吸引更多优秀人才涌入，进而推动整个行业更规范、健康、高速、可持续发展。

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